Die Frage kann seit längerem ernsthaft beantwortet werden: Beim freiberuflichen Unternehmens- oder Personalberater! Eine von der Bundesregierung in Auftrag gegebene Studie zur Förderung der kleinen und mittleren Unternehmen ergab einen spürbaren Zusammenhang zwischen dem Erfolg eines Unternehmens und dem Einsatz von Unternehmensberatern.

Im Zeichen von Lean Production und schlanken Verwaltungen bedeuten alle ungeplanten und unvorhergesehenen Aufgaben, seien sie zukunftsweisend - strategischer Natur oder als Rationalisierungsmaßnahme zu sehen, eine starke Zusatzbelastung zum laufenden Tagesgeschäft. Das hektische Marktgeschehen erfordert dazu schnelles Reagieren, die zur Verfügung stehende Bearbeitungskapazität ist jedoch häufig völlig überlastet!

Hier können wir als "Mitarbeiter auf Zeit" einspringen. Mit unserem breiten Erfahrungsschatz und dem objektiven Beurteilungsvermögen, das nicht durch Betriebsblindheit und völlige Inanspruchnahme durch Tagesdetails beeinflußt ist, sind wir als außenstehende Berater auf Zeit stets billiger und effektiver als ein hochdotierter eigener Spezialist auf Dauer.

Fordern Sie uns

• zu einem ersten unverbindlichen Gespräch, in dem wir testen, ob wir miteinander "können",
• zum Anreißen und Abklopfen des Problems auf unsere Einsatzmöglichkeiten hin,
• zu einem Angebot, es kommt garantiert umgehend!